Trouver des chantiers de particuliers est parfois plus compliqué que prévu. Manque de temps, périodes creuses ou une société encore jeune rendent parfois la recherche de chantiers difficile. Faire appel à un apporteur d’affaires dans le bâtiment peut être une solution. Mais comment trouver un apporteur d’affaires dans le BTP ? Passer par un cabinet de recrutement ou une agence d’intérim, chercher un apporteur d’affaires pour trouver des chantiers dans le BTP peut se faire de plusieurs manières !
Pour vous libérer du temps et trouver plus de chantiers, l’apporteur d’affaires peut s’avérer être un investissement rentable.
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4 conseils pour chercher un apporteur d’affaires dans le BTP
Si vous avez décidé de tenter l’expérience de l’apporteur d’affaires pour trouver des chantiers dans le bâtiment, suivez nos 4 conseils pratiques.
1. Faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé
Vous pouvez faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé dans la détection de ce type de profils. Contrairement aux agences d’intérim, les cabinets de recrutement sont spécialisés dans la recherche de profils difficiles à trouver. Un autre avantage, les cabinets de recrutement vous proposeront des candidats plus qualifiés pour répondre à vos exigences.
2. Se rendre dans une agence d’intérim
Pour trouver un apporteur d'affaires, vous pouvez également passer par une agence d’intérim spécialisée dans le secteur du BTP. L’agence se charge généralement de tout : rédaction de l’offre, publication de l’offre, étude des CV, entretiens. Passer par une agence d’intérim coûtera moins cher que de faire appel à un cabinet de recrutement.
3. Consulter les profils sur les sites de freelance commerciaux
Grand nombre d’indépendants mettent à disposition leur profil sur des plateformes répertoriant les professionnels en freelance. Vous pouvez ainsi effectuer votre recherche d'apporteurs d'affaires de façon plus ciblée et mettre en place des alertes pour être tenu informé de la publication d’un profil correspondant à vos attentes.
4. Passer par un confrère
Le BTP regroupe de nombreux secteurs. Un de vos confrères du bâtiment n’intervenant pas dans le même domaine d’activité que votre société peut être amené à trouver des chantiers de particuliers ayant plusieurs besoins : chantiers plomberie, chantiers maçonnerie, chantiers électricité... C’est à cet instant que votre confrère peut recommander vos services à son client pour réaliser d’autres parties du chantier en lien avec votre domaine d’activité.
Mettez en place un partenariat d’apporteur d’affaires réciproque contre un pourcentage sous forme de commissions. N’oubliez pas de jouer votre rôle d’apporteur d’affaires en retour pour lui.
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Habitatpresto permet d'accéder à un flux constant de chantiers, tandis que les apporteurs d'affaires peuvent cibler des projets spécifiques ou de grande envergure. En utilisant ces deux canaux, le Responsable Commercial garantit que l'entreprise ne connaît pas de périodes creuses et maximise ses opportunités de croissance. Le Directeur Général doit veiller à ce que l'intégration de ces deux sources de projets soit fluide, pour assurer la continuité et la rentabilité.
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Un bon apporteur d'affaires est souvent motivé par une rémunération équitable et transparente. Lorsque vous cherchez à en recruter, définissez clairement les conditions de leur commissionnement et assurez-vous qu'elles sont compétitives. N'hésitez pas à offrir des primes supplémentaires pour les gros contrats ou les clients récurrents qu'ils vous amènent. En récompensant bien leur travail, vous les inciterez à vous recommander activement, augmentant ainsi vos chances de décrocher de nouveaux chantiers.
Références :
- "Où trouver un Apporteur d’affaires ?", Le Blog sur l’apport d’affaires
- "Agence d’intérim pour recruter des professionnels qualifiés", Groupe LIP
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